萬里詩心，忙碌碌。千潮澎湃，拼多多。2022年1月10日，財經(jīng)商貿(mào)系在健康驛站一體化教室召開了2021年度系部表彰暨假前安全專題會。系部全體教師參會，系主任陳玉英主持會議。

　　回首2021，辛丑雖辛，催人奮進。陳玉英主任先對2021年系部工作亮點進行了簡要回顧：

　　 1.就業(yè)強。17級高級工學生就業(yè)率為100%，其中會計專業(yè)就業(yè)對口率為77.5%，平均薪資3722.5元；外貿(mào)專業(yè)就業(yè)對口率為88%，平均薪資4325元。

　　2.升學高。18級高職班升學率100%，會計專業(yè)有3人考上本科，本科率為4.4%；直升班升學率為96.4%。

　　3.競賽優(yōu)。師生競賽市級以上獲獎共72項，省級以上獲獎41項（教師9項、學生32項）。其中張軍華老師和劉煦老師在信息化比賽方面，分獲省級一等獎和二等獎，均取得學院歷史性突破。

　　4.師資佳。

　　【榮譽】1人獲評義烏市教壇新秀（金琴琴）、1人獲評金華市最美中職班主任（曹嘉敏）；2人獲全國中職財稅技能大賽優(yōu)秀指導教師（陳玉英、張玉婷）。

　　【信息化比賽】1人獲浙江省一等獎（張軍華）、1人獲浙江省技工院校二等獎（劉煦）、4人團隊獲浙江省三等獎（趙海燕、張軍華、曹嘉敏、吳俊丹）、2人獲金華市一等獎（張軍華、黃敬鑫）、4人團隊獲義烏市一等獎（陳玉英、劉煦、樓英萍、黃燕菲）。

　　【優(yōu)質(zhì)課比賽】1人獲金華優(yōu)質(zhì)課二等獎、義烏一等獎（曹嘉敏），1人獲義烏市優(yōu)質(zhì)課二等獎（方夢倩）。

　　【教研】4人獲義烏市論文評比一等獎（黃敬鑫、洪利華、饒巨秀、劉煦）、完成在線精品課程5門。

　　5.服務良。

　　【服務企業(yè)】依托“互聯(lián)網(wǎng)+會計工場”，為200多家企業(yè)提供全年的代理記賬服務。

　　【服務行業(yè)】3名教師參與義烏市代理記賬行業(yè)信用等級評定工作，為規(guī)范地方代理記賬行業(yè)發(fā)揮學院作用。

　　【服務政府】組建“機電財稅志愿服務團隊”，累計為義烏市365財稅智慧大廳提供140小時志愿服務。

　　6.宣傳多。

　　全年在系微信公眾號上推送宣傳新聞90多篇。借助“月刊+推文+短視頻”3種形式，展現(xiàn)我系師生良好的精神風貌、豐富的工作內(nèi)容、系部專業(yè)特色及亮眼的辦學成果。起到“讓學生有信心、讓家長能放心、讓社會能關心”的效果。

　　7.場地增。

　　爭取到項目資金163.07萬，完成了校內(nèi)實訓基地的增擴與改造，增擴實訓面積650平。

　　所有成績的取得，離不開全體一線教師的辛勤耕耘與付出！系里部分優(yōu)秀教師被推薦為學院先進工作者和學院優(yōu)秀黨員，此外，對于默默付出、悉心耕耘在系部各項工作中，表現(xiàn)突出的教師和團隊，給予了系部工作“突出貢獻獎”。

　　會議第二項是假前安全專題會議。陳玉英主任傳達了月初學院召開的校園安全隱患化解暨疫情防控專題會精神，要求各位老師提高重視，深入貫徹習近平總書記關于疫情防控的一系列重要指示精神,堅決落實機電集團公司、義烏市教育局的決策部署,時刻繃緊疫情防控這根弦,不麻痹不松懈。此外，還強調(diào)了學院假期出行的相關規(guī)定，尤其是外地老師出市報備審批的流程，以及釘釘塔群的規(guī)范建立與使用。同時提醒大家要注意做好離校前辦公室、教室和實訓場所的安全檢查和斷水斷電，確保平安過年。

　　回顧過去的2021年，榮耀與艱難交雜，爬坡過坎中充斥酸甜苦辣。展望已經(jīng)到來的2022年，希望與挑戰(zhàn)并行，唯有努力方能到達想要的遠方。時間，終將銘記夢想的足跡;歷史，總會鐫刻奮斗的功勛。